La Ley 526 establece cuatro pilares para la entidad calificada. El reglamento ejecutivo definirá los umbrales. Esto es lo que el abogado puede analizar ahora, antes de agosto.
Continue ReadingLa Ley 526 cambió el entorno fiscal panameño, pero no eliminó las herramientas de planificación patrimonial. La FIP sigue siendo válida — cuando se entiende bien su posición en el nuevo mapa.
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La sanción de la Ley 526 del 28 de mayo de 2026 marcó un punto de inflexión para la planificación corporativa en Panamá, pero el verdadero desafío no está en el texto de la norma, sino en el tiempo que queda antes de su primera aplicación. La ley introduce requisitos de sustancia económica para las entidades que integran grupos multinacionales y que obtienen rentas pasivas de fuente extranjera, y entra a regir a partir del período fiscal 2027.
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La Ley 526 de 2026 ya es ley de la República. Para el abogado corporativo, su promulgación no es el final de un proceso legislativo: es el inicio de una agenda de trabajo concreta con cada cliente que tiene estructuras panameñas generando renta pasiva de fuente extranjera. Este artículo describe el diagnóstico que debe hacerse ahora, las consecuencias de no actuar y las opciones disponibles antes de enero de 2027.
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